Mediation

Mediation bietet die Möglichkeit, neue Wege aus der Krise zu finden und Reibungsfelder im Miteinander zu identifizieren. Mediation ist gelungen, wenn aus ihr eine Win-Win Situation entsteht, von der alle Parteien profitieren.

Konstruktiv Mediation ermöglicht eine konstruktive und nachhaltige Konfliktbearbeitung. Der Prozess einer Mediation ermöglicht kreative Lösungen, welche die unterschiedlichen Interessen der Konfliktparteien miteinbeziehen.

 

Kosteneffizient Nicht nur in finanzieller sondern auch in persönlicher Hinsicht. Mediation ist im Vergleich zu Gerichtlichen Verfahren wesentlich günstiger.

 

Flexible Mediation ist flexibel und unterliegt keinen gesetzlichen Prozessen oder Fristen. Eine Einigung im Mediationsverfahren wird daher oftmals wesentlich rascher als bei Gerichtsverfahren erzielt.

 

Aufrechterhalten von Beziehungen Als MediatorInnen unterstützen wir die Kommunikation zwischen Konfliktparteien. Zentrale Aufgabe der Arbeit ist die Schaffung einer ausgeglichenen Gesprächskultur. Ziel ist es dabei langfristige Lösungen zu entwickeln, unter Miteinbeziehung der verschiedenen Interessen und Bedürfnissen der Konfliktparteien.

 

Verschwiegenheit und Vertraulichkeit Der Mediator ist zur Verschwiegenheit über die Tatsachen verpflichtet, die ihm im Rahmen der Mediation anvertraut oder sonst bekannt wurden. § 18 (Zivilrechts-Mediations-Gesetz - ZivMediatG)

 

Grundsätze der Mediation Ein "gscheites" Mediationsverfahren basiert auf den Grundsätzen der Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Neutralität und der Eigenverantwortlichkeit.

Wir behandeln damit Ursachen und lindern nicht nur die Symptome.